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男方享有晚育假时，遇到公司裁员情况，如何计算经济赔偿？?

咨询者 : fa273389 - 北京时间 : 2011-08-31 12:37:55 状态 : 已解决

男方享有晚育假时，遇到公司裁员情况，如何计算经济赔偿？

另外 3 位律师回答

赵江涛 [北京] 13031008678

劳动合同法等

2011-08-31 12:55:34

牛国荣 [北京] 15810115959

单位应支付经济补偿金和双倍工资赔偿金.享有晚育假期间的工资,应按照正常出勤发放.

2011-08-31 23:14:16

郭军 [北京] 13269016316

你好！男方可以得到经济补偿金和晚育假期间的正常工资。

2011-09-01 13:49:12