双倍工资比如我上了9个月没签合同我的双倍是怎么算的 劳动法规定最长支持11个月包括了双倍工资不能超出11个月吗
从第二个月开始计算双倍工资，超过一年的没有签劳动合同视为无固定期限劳动合同，没有补充签订书面劳动合同仍然要承担双倍工资！
2011-08-31 16:20:42
算8个月，一直计算到他和你订立合同为止。
2011-09-01 06:28:51
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