关于员工上班中从楼上摔下来是否老板有责任
如果员工本人有过失,很难认定为工伤。
2009-11-10 22:09:14
你好!S律师解答如下:如果能排除员工“自伤、醉酒”等情形,是在工作时间内发生的,该伤害事件应认定为工伤。(工伤是无过错责任,其不同于人身伤害赔偿责任)
2009-11-10 22:18:44
1 。应该认定工伤。 2 。依据工伤保险条例解决。 3 。依法申请仲裁。 4 。聘请律师参加。
2009-11-12 09:13:58
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