我老婆在一家服装厂工作！前半个月公司就下书面通知辞退了好几名员工(包括我老婆在内)，工人们不服要求公司补偿！可公司过两天说不辞退员工了！我老婆因为看病口头请了6天假（8月24－30号）！公司厂长也口头批了！可到了31号公司竟然以她旷工3天以上为由辞退了她！昨天去了劳动部门申请仲裁！可劳动部门说要医院的证明，如果没有连申请仲裁都不行!请问我还可以要求公司补偿吗？我应该怎么办？
如果没有医院证明是比较难。
2011-09-02 09:41:21
提交相关证据是可以立案的，不过诉讼是讲证据的。
2011-09-02 10:06:15
1\有书面通知也可以要求公司补偿的.
2011-09-02 15:27:27
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