劳动纠纷?

咨询者 : fa109362 - 青海时间 : 2009-11-11 20:45:09 状态 : 已解决

我今年刚毕业的学生，在一家公司试用，前几天辞职老板不放人，非让我给他打一个500块钱培训费的欠条，不然不给我办离职手续，老板这样做是否合理，欠条是否有法律效力

另外 4 位律师回答

当然不合理，欠条也是没有法律效力的。可以向劳动监察部门举报。

2009-11-11 20:55:31

你好！S律师解答如下：1、试用期内单位进行培训的费用不能向员工主张；2、该欠条是基于所谓的“培训费”而产生，员工既然支付培训费不合法，欠条自然不具备法律效力。

2009-11-11 21:05:48

1 。不要搭条。 2 。行为违法。 3 。协商解决。 4 。可以申请行政调解。 5 。聘请律师参加。

2009-11-12 08:20:28

单位行为是违法的，你可以到劳动监察部门投诉

2009-11-12 10:51:11