第一次小产请假十天休息，为何单位扣我的基本工资？?

咨询者 : fa109426 - 四川时间 : 2009-11-12 17:01:24 状态 : 已解决

我是某银行的一职员，已生育过一个小孩且休过一次产假，之后第一次小产请假十天休息，为何单位还要按每天30元钱，扣我的基本工资？咨询按法律规定是否该扣基本工资？

最佳答案

单位的行为不合法，你在产假期间，依据劳动法的规定，单位应该全额发放你工资。至于请假十天期间是你的病假期间，单位也应该全额发放你工资，你可以申请劳动仲裁要回来。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师《现代教育报》特邀法律顾问。

2009-11-12 16:51:40

1 。违法。 2 。妇女在4期内，法律保护。 3 。申请劳动仲裁。 4 。聘请律师参加。

2009-11-12 16:38:05

单位行为是违法的，协商不成申请劳动仲裁维权

2009-11-12 16:41:02