我们单位的劳务工,一直都是与中介劳务公司签定的劳务派遣合同,所以劳务工发的基本工资、奖金都是该单位正式工与单位的聘用工工资的80%,现在有些单位说是说同工同酬,但事实就是这样:“同样的做事,但领的工资就是人家的八折”,让人真觉得心酸,我也不知道这合不合法,现在很多单位都是这样的,我希望国家有关部门能够出台一些政策,让这些劳务工能有一样的待遇,这些单位的行为就应该在媒体面前拿来评论下,暴下光,让天下劳务工都能出来评说下。
劳动法规定同工同酬,单位的做法是错误的。 未签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问。
2009-11-12 17:45:04