另外 5 位律师回答
苏村野 [山东] 15666310909
你好！S律师解答如下：应向所在单位主张，由单位协助向工伤保险基金办理工伤待遇；若单位未为职工交纳工伤保险，相应的工伤保险待遇就应由单位承担；若与单位无法协商，或单位怠于支付相应工伤保险待遇，则可向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁裁决不服，可向当地的人民法院起诉。具体操作可委托当地的律师办理为宜。
2009-11-14 09:45:58
赵井燕 [辽宁] 13019349228
你爸爸的单位应当承担工伤补偿责任，并全额给付工伤补偿待遇款项，包括工伤津贴、停工留薪工资、护理费、医疗费、住院伙食补助费、就医交通费等。有关工伤保险有单位负责解决。 若协商不成，通过劳动争议仲裁解决。
2009-11-14 11:13:02
魏国鹏 [北京] 13121048109
要求单位为你父亲申报工伤，如单位不同意，你父亲自己直接到劳动局申报工伤，时限是一年。 可以申请劳动赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资、一次性伤残补助金、家属按月发放的津贴、就业补助金和医疗补助金。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问。
2009-11-14 16:50:09
