我旷工了就会把我上个月的工资给扣完吗这合法吗?

咨询者 : fa109562 - 四川时间 : 2009-11-14 17:46:28 状态 : 已解决

我8月份进的公司。进公司后没有签任何的合同。学习期15天没有工资。9月份500底工资+提成。10月份800+提成。我在10.31号时就递过辞职信。公司也一直挽留。我对公司才生了恐惧我不想上班于是11.12号我旷工。老板说你10月份的工资扣你500. 这合法吗

另外 4 位律师回答

苏村野 [山东] 15666310909

你好！S律师解答如下：双方成就无劳动合同的劳动关系，此情况下，员工可随时提出辞职的请求，是符合法律规定的，你只要能证明你辞职的事实就可以，而之后公司认为你旷工是无道理的，因为你已辞职，另外单位的处罚也需其提供依据（经公示的规章制度，且该规章制度你知晓，需有你签字的知晓记录，公司举证）。综上，你辞职合法，老板扣工资违法，你亦可同时主张未予签订劳动合同的从第二个月起的双倍工资。

2009-11-14 11:10:48

林勇柱 [福建] 13600929106

不合法，你可以申请仲裁

2009-11-14 12:15:17

[]

应该是不合理的，旷工应该只扣旷工期间的工资

2009-11-14 15:18:19

魏国鹏 [北京] 13121048109

1.公司未与你签订劳动合同，你可以要去公司支付你双倍工资。 2.公司只能根据你矿工的时间扣你工资，不能扣除你整月的工资。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师《现代教育报》特邀法律顾问。

2009-11-14 16:47:16

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