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甲是一名私营矿主，未办理任何工商登记和矿山开采许可证（借款前对乙声称办理了手续）乙（年满18，有身份证件)。 甲出资10万作为工资提前支付给乙，乙为甲出具欠条（欠条是附带高利息的），让乙购买机械设备，机械设备归乙所有。甲乙协商约定以乙购买的机械设备使用费用抵折甲所出借的10万元借款直至完毕。（甲承诺支付乙购买机械设备后的燃油运作费用，工资按小时计酬，按每天工作小时数记录，按月计算。）甲乙无任何书面协议系口头协议（有其他证人为证） 乙购买机械设备后工作时间为6个月，前3个月一月一算【期间甲方只支付给乙一次现金一万元，并多次无故停工，无理由拖延日期（其目的是赚取乙方高额利息）】后三个月拖欠直至工商行政部门取缔。 甲乙之间以机械设备使用费用抵折10万元借款直至完毕的约定，能否能依据《劳动合同法》第22条之规定，认定甲乙之间存在的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同？ 除了适用《民法通则》《合同法》相关规定外，乙能否根据《劳动合同法》第93条之规定，向甲索要劳动报酬，经济补偿和赔偿金。 恳请各位高人不吝赐教，迷津指点。