我是去年2010年6月1号签的合同至今年5月31号到期，目前我还在上班，合同没有续签。怎么办。
要求到期未签合同期间的双倍工资
2011-09-05 16:27:50
没有续签属于事实劳动关系，单位不签合同应支付双倍工资。
2011-09-05 15:37:26
可以要求续签，并要求2倍工资差额。
2011-09-06 12:40:08
这属于事实劳动关系.
2011-09-06 15:21:34
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