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  突然解雇?

咨询者 : fa275899 - 广东     时间 : 2011-09-06 10:40:26    状态 : 已解决



今天突然被公司通知 辞退了。给我两个选择,1.是辞职 (给我7天的薪水,7天内不用上班,可去找工作,公司不会对履历留任何污点)2.是解雇 (马上走人,公司赔偿一个月薪水,公司会对履历留下不良记录) 两种选择都再没其它赔偿了。我选择第2种。我需要收集什么证据才能去劳动局申请仲裁??如果要求经济赔偿,该如何计算?? 我有签3年的劳动合同,目前工作1年4个月。目前我有有终止劳动合同通知单,工卡复印件,如有需要可以提供工资卡的转款记录。

  另外 4 位律师回答

贾金勇   [北京]    18910398833

收集能证明劳动关系的证据,包括劳动合同、门卡等,包括公司通知; 证明工资待遇的证据,包括工资条等。

2011-09-06 10:45:52

祝祥霞   [广东]    13751017258

让单位出具书面的解雇通知书给你。在单位工作每满一年,支付一个月的经济补偿金。6个月以上不满一年,按一年计,6个月以下支付半个月。这样违反劳动合同法解除劳动关系,可以获得两倍的经济补偿作为赔偿。 如果需要律师帮助,可随时电话咨询联系。 深圳祝律师 137 .51O1 .7258

2011-09-06 12:34:08

杨艳国   [广东]    13719040564

1\可以申请劳动仲裁要求赔偿.

2011-09-06 17:08:19

吴君瑜   [广东]    13421398256

可以要求公司出具解雇通知书,然后申请劳动仲裁要求经济补偿金。

2011-09-07 10:57:23

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