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  劳动争议?

咨询者 : fa276702 - 江苏     时间 : 2011-09-08 08:15:38    状态 : 已解决



请问:实习期满后继续上班工作,但没签劳动合同,是否能视同已签合同?谢谢!

  另外 2 位律师回答

向鹏   [上海]    13916958923

您好! 应当视为存在事实劳动关系,但应当及时签订书面劳动合同。

2011-09-08 08:37:13

刘建平   [江苏]   

已形成事实劳动关系,你可以要求签合同,同时可以申请仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资。

2011-09-08 09:48:15

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