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  误工费应如何赔偿?

咨询者 : fa109806 - 辽宁     时间 : 2009-11-18 20:32:40    状态 : 已解决



律师您好:在岗职工的误工费该如何赔偿?具体情况是:我是一起交通事故的受害者,在住院期间,单位只发基本工资,没发效益工资,这时的误工费该如何计算?

  另外 8 位律师回答

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误工费指受害人因受伤治疗等减少的收入。所以,对方应该赔偿的是你受伤前的实际收入与受伤后收入的差额。

2009-11-18 20:36:46

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这要看单位的效益工资是如何计算的,如果是只要上班就有,那就每天是多少按照天数赔多少;如果是按业绩,应该以上个月的效益工资平均数计算。

2009-11-18 20:41:59

魏国鹏   [北京]    13121048109

在岗职工的误工费是根据伤者本人在受伤前的月平均工资来计算的,如果你在受伤期间,单位只发你基本工资,你的误工费就是你以前的平均工资减去你的实发工资。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问。

2009-11-18 20:45:27

苏村野   [山东]    15666310909

你好!苏律师解答如下:以你受伤前三个月的实得工资平均得出你受伤前的月收入,减去单位在你受伤后发入的基本工资就是你的误工费。

2009-11-18 20:48:58

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误工费应按你受伤前在单位实发的工资

2009-11-19 09:19:25

牛国荣   [北京]    15810115959

按照实际扣除的效益工资由单位出具扣除证明进行误工费的计算。

2009-11-19 09:46:27

赵井燕   [辽宁]    13019349228

根据有关法律更规定,交通事故受害方有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。由于单位在住院期间为你发放了基本工资,没发效益工资,所以你的误工费应为除已经发放的基本工资外的效益工资、各种补贴等你应得的工资收入。 沈阳赵律师。

2009-11-19 10:15:08

刘家人   [河南]    13598216005

1 。依据最高人民法院关于人身损害赔偿标准计算数额。 2 。法院诉讼。 3 。交通事故赔偿方法。 4 。依据工资的平均水平。 5 。聘请律师参加。

2009-11-19 17:29:50

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