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  无故被单位解雇?

咨询者 : fa277439 - 北京     时间 : 2011-09-10 00:41:15    状态 : 已解决



我从4月末开始在一家工艺品商店上班,前几天因为在顾客面前让老板觉得下不来台,就说要解雇我,结果我一气之下就走了,我工作了这么久也没有签过合同,也没有保险,发工资的时候也什么凭证都不给,我想请问一下,我这样的情况可以通过法律维权么?我可以要求赔偿么?

  另外 6 位律师回答

陈晓云   [北京]    13810012526

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、工资、社保,经济补偿。 经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

2011-09-10 06:59:13

魏国鹏   [北京]    13121048109

你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,进行维权,公司存在下列违法行为,你分别可以获得下列权利: 1、没有依法和你签订劳动合同,你可以获得未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿。你8月份工资到账的信息数额可以作为赔偿你月工资的依据。 2、依法为你补缴社会保险。 3、依法支付拖欠你的工资。 4、公司的行为属于违法解除劳动关系,应该赔偿你违法解除劳动关系的经济赔偿金,数额是工作每满一年赔偿你2个月的工资,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第47条、第87条的规定。

2011-09-10 09:25:21

刘子若   [北京]    13910524458

用人单位没有与劳动者签订劳动合同和缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保,申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

2011-09-10 09:35:31

赵江涛   [北京]    13031008678

可以申请劳动仲裁

2011-09-10 12:31:16

牛国荣   [北京]    15810115959

你可以搜集劳动关系存在的证据,到劳动监察部门投诉社保补缴事宜,同时申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿金和经济补偿金

2011-09-10 14:59:31

郭军   [北京]    13269016316

你好! 到公司注册地的劳动监察大队投诉。

2011-09-11 11:31:10

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