您好!我想咨询一下关于工伤的停工留薪是怎么个算法。是仅仅可以拿到当地的基本工资,还是应该和未受工伤前一样的工资(基本工资+周六延时工作+加班费+加福利补贴)呢?像中秋节,我们公司是发月饼兼发礼金,那我受工伤未上班,是否也可以拿到月饼与礼金呢?
工伤期间工资照样发放。
2011-09-10 18:03:20
在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。
2011-09-10 19:17:33
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