在地铁干活时摔倒导致右手小指骨折,平时工作12到13小时左右工资3300元,现在治疗休养期间公司按合同工资1500开合理吗,但我现在想离开公司,我该怎么办
你好! 申请工伤认定,并且要求公司支付你加班费。
2011-09-14 14:43:02
不合法 仲裁
2011-09-13 12:02:46
单位行为违法,你的伤害属于工伤,应按照工伤待遇由单位承担赔付的同时,单位应正常发放你的工资,协商不成,你应申请劳动仲裁维权。
2011-09-13 19:37:51
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