另外 3 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
你每天的工作时间应该是8个小时，在周一至周五每天超过8小时的部分，要支付正常工资的150%。在双休日上班，应该支付200%的加班费。在法定假日加班的，要支付正常工资的300%的加班费。 你们正常的每小时的工资是1020元/21.75天/8小时. 你可以申请劳动仲裁要回你的加班费。
2009-11-23 22:56:53
苏村野 [山东] 15666310909
你好！苏律师解答如下：一、工作时间超过每日八小时的为加班费，按小时工资的1.5倍计算每小时加班工资；二、双休日按日工资的2倍计付薪酬，法定假日按3倍计付薪酬；三、你可以计算一下公司欠付的加班费是多少？四、公司欠付加班费及未予及时为员工交纳社保都是公司违法事项，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2009-11-23 23:01:58
牛国荣 [北京] 15810115959
按照你的实际发放的工资计算你的小时工资，可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资及补偿金赔偿金。同时要求补缴以前的社保费用。
2009-11-24 10:34:17
