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公司职员社保，2011年基数是1720，员工比例是8%，应该是137块，公司为何收取200多元，差不多300元了，另外，我从公司辞职，辞职书提交时是今年9月1号，公司为我们交付社保金截止到9月30号，今天正式去办离职手续时，让重新提交辞职书，辞职时间是今天（2011年9月16日），然后说我们需要自己交付8-9月的社保金，如果9月份是需要自己交付，那么8月份的社保金是不是还是由公司承担？单位这种做法是否违反了相关法律规定？谢谢，希望能给解答一下