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罗旭明 [广东] 13302323011
用人单位违反《劳动合同法》的规定，你可以提出解除合同并要求用人单位支付拖欠的工资、因未签劳动合同而支付双倍工资、经济赔偿金以及补买社保。
2011-09-16 20:35:34
你好！我想咨询一下，我是一家公司的销售人员，10年2月21日进入公司，底薪是1200元/月，但至6月份开始公司实行承包制，不发工资及补贴，只拿提成，还签订了一份协议，其中就有从6月份开始不发工资，再有就是提成制度，车补什么的都没有，但我们并未解除劳动关系，也一直没有签订劳动合同及购买社保，请问我可以要求什么赔偿？
用人单位违反《劳动合同法》的规定，你可以提出解除合同并要求用人单位支付拖欠的工资、因未签劳动合同而支付双倍工资、经济赔偿金以及补买社保。
2011-09-16 20:35:34
