另外 1 位律师回答
徐勇 [北京] 18511582016
根据教育部、财政部在《中等职业学校学生实习管理办法》的相关规定，学生到实习单位顶岗实习前，学校、实习单位和学生本人或家长应当签订书面协议，明确各方的责任、权利和义务。从你反应得情况来看，如果仅有学校与用人单位签订了实习协议，那么您是不需要承担违约责任的。建议您看看我的这篇文章《谁剥夺了在校实习生的“劳动者”资格》，或许对您能有点帮助。
2011-09-19 09:58:39
我在酒店当实习生，当时来的时候说好是三个月的，现在期满却不让走，原因是酒店说学校跟酒店签的是三个半月，如果我们走要我们实习生支付违约金。（我们没有签三个半月，是学校自作主张而签的）我们现在怎么办？怎样才能维护自己的利益。我们现在坚持要走。
根据教育部、财政部在《中等职业学校学生实习管理办法》的相关规定，学生到实习单位顶岗实习前，学校、实习单位和学生本人或家长应当签订书面协议，明确各方的责任、权利和义务。从你反应得情况来看，如果仅有学校与用人单位签订了实习协议，那么您是不需要承担违约责任的。建议您看看我的这篇文章《谁剥夺了在校实习生的“劳动者”资格》，或许对您能有点帮助。
2011-09-19 09:58:39
