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陈晓云律师 [北京] 13810012526
可以得到经济补偿，但不仅仅是经济补偿，还可要求未签合同的双倍工资、补交社保、年假、加班费。 有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-09-24 20:26:37
2002年7月止2010年11月一直没签劳动合同 中途07年止08年4月别人代签了我的合同 在单位上班也是没时间规定 因为开车领导谁叫谁到 晚上领导出去吃饭我们还要陪应酬 太累了 也没有休息规定时间 就别说年休假了 开车久了还得了前列腺炎症 刚进单位领导还说可以转正式员工 到今天多没转掉 还违规招聘事业编制 没公开考试 人家关系好就进编制 不用考试我就进不了 一个同事年纪多四十三四岁了多还能转正式事业编制 领导处事不公 然后自己不干了 我能得到补偿吗 谢谢个位老师帮助
可以得到经济补偿，但不仅仅是经济补偿，还可要求未签合同的双倍工资、补交社保、年假、加班费。 有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-09-24 20:26:37
