4月6日进单位,9月25离开 拖欠我1个月工资 为给 我每月1500元工资 其他没有. 我是对那不满 ,自己按正规程序离开的 我要知道双倍赔偿的确切金额 到底是多少应该 没有签定劳动合同
在实际领取的基础上赔偿一倍。
2008-10-29 11:18:24
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