我是公司一名7年工龄的员工，现公司说因经常困难，需要安排人员待岗，但待岗期间每天还有打两次卡报到，公司经常困难是事实，实际上这几年一直在亏损，只是因为公司这块地会被政府征收，老板最终想出了待岗这种方法逼老员工自己辞职，并不给一分补偿，请问1）老板这样做是否合法？2）我们可以用什么方式维权？
可以待岗，但也应该发放工资。
2011-09-26 10:11:27
可以要求待岗工资，或者生活补贴，-----如有疑问可电询，广州管东平律师 广东经国律师事务所
2011-09-26 10:35:04
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