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李玉珠 [上海] 15800616569
如果是单位职工，可以根据《工伤保险条例》按照工伤处理：先向当地劳动和社会保障局局申请认定工伤，再申请伤残鉴定，根据鉴定结果享受工伤保险待遇。如果是雇工关系可以按照《民法通则》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于人身损害赔偿的规定，由雇主承担民事赔偿责任。协商不成可以向人民法院提起民事诉讼。
2009-12-01 13:08:45
在装修过程中从脚手架上不慎跌落不治身亡谁的责任到法庭上怎样解决
如果是单位职工，可以根据《工伤保险条例》按照工伤处理：先向当地劳动和社会保障局局申请认定工伤，再申请伤残鉴定，根据鉴定结果享受工伤保险待遇。如果是雇工关系可以按照《民法通则》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于人身损害赔偿的规定，由雇主承担民事赔偿责任。协商不成可以向人民法院提起民事诉讼。
2009-12-01 13:08:45
