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刘子若 [北京] 13910524458
如果存在劳动合同关系的构成工伤，可以要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据工伤保险条例的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。 如果不能构成工伤的，可以向法院起诉要求按人身损害进行赔偿。主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、被扶养人生活费。
2011-09-26 23:08:22
一个亲戚在一家饲料厂上班，由于安全事故受伤！伤情定残的话能定个七级！咨询下老师！具体的处理方案！赔付金额！
如果存在劳动合同关系的构成工伤，可以要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据工伤保险条例的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。 如果不能构成工伤的，可以向法院起诉要求按人身损害进行赔偿。主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、被扶养人生活费。
2011-09-26 23:08:22
