您好,我是一名事业单位的职工,2011年4月我结婚休了30天的婚假,因为甘肃地区休晚婚假是30天~~可是,现在已经是9月份了,我们单位有几个小姑娘又要休婚假,然后领导可能觉得休婚假不好或者是什么其他的原因,所以决定单位内部出台一样文件,内容是“2011年休婚假,产假和丧假的职工,按天数扣奖金”。单位领导知道婚假不能扣工资,所以决定扣奖金。 现在我想问的问题是,奖金是福利的一种吗?如果是婚假的话福利或者奖金可以扣吗?还有就是,如果单位是2011年9月份出台的文件,可以倒回去扣2011年四月份婚假的奖金吗?
你好,奖金是福利的一种,婚假工资是不能扣的,单位9月份出台的文件只能对以后发生效力,不溯及既往的,如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你来电或是留言咨询,我将为你详细解答。
2011-09-28 18:13:46