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我是一名国企女员工，2004年2月生育后一直请假在家休息，单位批的请假条上的截止日期是2008年7月。 今年第三季公司给员工实行工龄买断，我去公司时才始知早在2007年就被公司登报除名了，而在此前未有相关文书送达我手中，我的档案也还在公司未交出给街道，请问公司这种做法合法否？我应当怎样维护自己的权益？
你好！对你的问题，北京殷国丰律师解答如下： 单位给你批的请假条上的截止日期是2008年7月，又在你不知情的情况下登报除名， 单位的做法是不合法的。你可以去向法院提起诉讼维护自己的合法权益。 如需进一步咨询，可以登陆我的网站http://yinred.fabao365.com 联系地址：北京市宣武区广安门内大街6号枫桦豪景A座6单元1001 (100053) 电话：13611365654 010-86839523 电子邮箱：yinred@126.com 欢迎来电来函！
2009-12-03 16:46:59
