您好！我是安徽省某县某校教师，近期考上本县教师编制，但因体检等事项尚未进行，并未向学校正式提出辞职，但在今天学校以我考上编制为由，让我十一假期后不要再来上班。我去年一年20%的工资被学校扣着，按照学校一贯的作风，这笔钱和9月份的工资都不会给我。请问学校的做法合理吗?如果不合理触犯了那些法律，我该从什么途径申请维权？ 感谢你的回复！
当然不合理，你有很多权利，必须经过劳动仲裁，最好委托律师办理。
2011-09-30 19:53:51
学校的行为严重违法，可以申请劳动仲裁要求学校支付拖欠工资及经济补偿。
2011-09-30 21:22:28
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