带薪年休假自2008年1月1号起执行，但我们单位一直不主动安排休假，我们提出以后不了了之，带薪休年假成为一纸空文，请问我们可以拿到2008年~2011年之间的，带薪休假没有休的补偿金吗？
可以的，如不能协商的，你有权申请劳动仲裁，要求支付应休未休年假的3倍工资
2011-10-03 09:07:34
手机扫一扫手机浏览移动版
