中国法律允许雇主查看雇员健康情况吗?

咨询者 : fa110971 - 上海时间 : 2009-12-05 03:50:59 状态 : 已解决

如果雇主付钱给职员做年度体检, 结果出来后雇主先审查, 再发给雇员. 发现有人有早期良性癌症初兆, 法律是否保障雇主或上司不能用这个信息来阻挠或拖延先安排好的提级提升等.

另外 2 位律师回答

你好！苏律师解答如下：如发现的不适合工作或需立即治疗的疾病，雇主应及时通知员工进行积极的治疗，停工留薪，至于原定的提级等因需停工治疗，当然就不能进行了。

2009-12-05 07:37:03

公司有权了解雇员的健康状况。至于提级提升问题，要根据具体情形来分析。

2009-12-11 11:32:30