另外 3 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
1、老板没有和你签订劳动合同，你不受其约束，可以随时离职，不需交辞职报告。 2、你工资按照全额发放，你有权要回扣发你的5%工资。 3、公司没有与你签订劳动合同是违法的，你有权要求支付未签订劳动合同期间（从第个月开始计算）的双倍工资即8个月的工资赔偿金。
2011-10-07 09:37:45
汤广芝 [上海] 18801966505
需要你自行收集与用人单位存在事实劳动关系的相关凭证，比如员工签到簿、工资条、名片、或者有2个同事愿意为你作证，以上情况下，建议你可以申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿。
2011-10-08 16:00:23
李军 [上海] 13611714604
1、应当提出辞职 ； 2、辞职不需要公司批准； 3、工资应当结清； 4、还可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资； 5、要求返还被扣的5%工资。 6、委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。
2011-10-09 13:59:49
