最佳答案
我70年至84年为采掘工，接触煤尘14年。84年至99年后勤，99年下岗、02年没给做职业病检查就非法买断，买断当年单位破产。我于06年退休。参加工作后多次参加单位组织的职业病检查，都隐瞒不告知，于去年一月才得知患有尘肺，4月8日确诊“煤工尘肺三期”，7月20日认定工伤，11月24日伤残等级鉴定3级。8月2日申请劳动仲裁，今年1月18日开庭审理，2月28日送达裁决书：因申请人已退休，不符合劳动仲裁相关法律，驳回申请。我现在准备到法院起诉，因已脱离劳动关系，单位已经破产，破产管理人几千万元外债，我且已退休，如果按工伤保险待遇赔偿条款来起诉的话，我已经没有劳动关系了能得到赔偿和后续工伤保险待遇吗？由于我在职期间多次参加矿里组织的职业病检查，都隐瞒不报，以致让我在井下工作14年，没有及时让我脱离煤尘的侵害，没有及时的得到正确治疗，使我成为最重的尘肺3期，直至30年后才知道自己是职业病。这是不是非法用工？是不是侵犯了我的生命权、健康权、身体权？我要是用“非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法”和“最高人民法院关于精神损害赔偿的《解释》”法律条文来要求一次性赔偿50万，法院能不能支持？谢谢！
