公司内养员工接到原公司工段通知参加工段聚餐活动,在聚餐过程中,A员工与工段长有矛盾发生争执,没得到及时解决,工段长却走出就餐大厅,由此发展到A员工将火锅汤料倾倒,烫伤同桌的内养员工,住进医院,这种情况该找哪个部门?医药费又该谁来付呢?
先找单位内部协商处理,如实在不行,可委托律师向法院起诉,医药费由单位承担
2011-10-10 22:35:11
谁对火锅汤料倾倒有责任的,就由谁对烫伤的员工赔偿,包括:医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
2011-10-10 20:21:57
你好,由直接侵权人承担赔偿费用。
2011-10-10 20:39:14
由侵权人进行赔偿。
2011-10-11 06:41:55
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