签订劳动合同，试用期过后，公司已无证人员始终要被替代为由开除员工，可以告公司吗？？
可以。建议你向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2011-10-11 06:19:01
可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。
2011-10-11 10:27:54
1,公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2011-10-12 07:31:16
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