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  劳动仲裁?

咨询者 : fa286975 - 江苏     时间 : 2011-10-11 12:44:15    状态 : 已解决



本人在淮安的一家监理公司上班,合同上基本工资是1100元,但是另外还有400元钱的考核工资在合同上面没有写,只是跟我口头谈有这个钱,而且公司开会的时候承诺过半年发一次,但本人在2011年7月份上旬上交一份辞职申请书,于2011年8月31日离岗,今天我去把工资及半年的考核工资结算下,但是老板跟我讲考核工资拿不到,说我没有在这个工程项目上做到工程结束,如果结束了,才能发考核工资,没有结束就拿不到。可是他当时没有跟我讲清楚,开会的时候只说半年发一次,其他的没有讲,我现在都急死了。我想咨询下我这个考核工资能拿到吗?

  另外 4 位律师回答

马明刚   [黑龙江]    15604598000

你没有足够的证据,有证据可以拿到考核工资。

2011-10-11 12:48:46

邹高飞   [上海]    13816872966

可以拿到考核工资。应申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。

2011-10-11 12:59:58

魏国鹏   [北京]    13121048109

考核工资也是你劳动报酬的一部分,公司应该全额发放给你,公司不给你,你可以到劳动局投诉帮助你要回考核工资。

2011-10-11 13:10:04

刘建平   [江苏]   

可以拿到的,到劳动部门投诉。

2011-10-11 16:25:46

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