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  未签订劳动合同,因工伤致死,如何赔偿?

咨询者 : misery - 上海     时间 : 2011-10-11 21:26:56    状态 : 已解决



张某刚进码头工作,尚未签订劳动合同,不慎工伤致死。 1.承包码头的人需要付什么责任? 2.赔偿额如何计算?

  另外 2 位律师回答

陈平凡   [湖南]    13397516088

张某与码头承包人之间存在事实上的聘用。 1.一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】  2.丧葬补助金【39条】 【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】    3.供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】

2011-10-11 22:43:06

汤广芝   [上海]    18801966505

负雇主责任。可以向其主张死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等。

2011-10-12 14:15:57

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