宝宝目前半岁,休完产假后向公司申请将每天一小时的哺乳时间合并一次性休完.目前假期都已经休完上班了.我想问,我这种情况还算不算是在哺乳期?我这种情况公司在宝宝未满一周岁期间,有没有权利辞退我?
产后一年内单位不得辞退你。假如单位强行解聘你的，你可以要求继续履行劳动合同或者赔偿金。需要帮助，可以联系面谈。
2011-10-13 13:43:38
用人单位无无合理由辞退员工的，都要支付经济补偿金。
2011-10-13 14:13:41
仍然算在哺乳期内，用人单位在女职工哺乳期内不得辞退员工，你有权申请劳动仲裁要求恢复劳动关系
2011-10-13 17:33:58
哺乳期无法定事由不得辞退员工。
2011-10-14 11:25:05
哺乳期，无合法理由不能随意辞退你。 否则，构成违法解除，你有权要两倍赔偿。
2011-10-18 10:58:55
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