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  工作未满三个月辞职 老板不批 该怎么办??

咨询者 : Aing - 广东     时间 : 2009-12-13 17:43:08    状态 : 已解决



我是十月份开始工作的到现在十二月 因为过年后要上学 一月份要补习 在十一月二十六号交辞职信的,到现在还没有批 雇主说要做满三个月才有资格说辞职 我还没有做满三个月 但是我到一月份就要补习 我今年才十七岁 我还想要去上学的 我该如何去维护自己的利益呢

  另外 2 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

雇主说要工作满三个月才能辞职的这种说法没有法律依据,是其内部规定,违法了《劳动合同法》规定,你随时可以离职,只需提前30日通知公司就可以了,30日后你自动离开公司就可以了,不违反法律的规定。 法律依据《劳动合同法》第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2009-12-13 17:51:11

王千飞   [广东]    13544383588

1、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2009-12-14 19:53:40

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