最佳答案
张勇律师 [广东] 13418954058
1, 劳动法明确规定用人单位不得要求劳动者提供担保也不得向劳动者收取任何形式的财物。 2, 你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
2011-10-16 07:28:31
去求职面试时，经理说要交500块的违约金，要工作满15天之后才退，工作服350块，也是要工作一个月后才退，现在签了协议了，要拿到相同的协议要等到3天之后才给我另外一份。只是现在那里的工作环境完全不是我想象的那样，没有一个人处于工作状态的，不想做了，怎么样才能退回那些钱？我一定要交违约金吗？
1, 劳动法明确规定用人单位不得要求劳动者提供担保也不得向劳动者收取任何形式的财物。 2, 你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
2011-10-16 07:28:31
您好，律师认为单位的做法已涉嫌违法。因为我国劳动法明确规定用人单位不得要求劳动者提供担保也不得向劳动者收取任何形式的财物。所以你可以向劳动监察部门反映情况，要回你交的费用。
2011-10-14 16:36:12
劳动者有选择工作的自由，单位要求支付违约金的做法非凡劳动法的规定，你可以聚焦该款，交了可以向单位追要回来。 上述费用，你可以先到当地的劳动监察大队投诉，要求其查出单位的违法行为同时帮你追讨上述钱款。 也可以同时向当地的劳动仲裁委员会提出申诉，要求单位返还上述款项。
2011-10-14 16:50:29
