另外 3 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
单位将电脑借给你使用，你对电脑是有支配权的，只要你不把电脑出卖了，只是为了工作需要借给供应商使用一天的行为，并无不当，单位据此给了你警告的处分是没有法律依据的。 单位的规章制度,并没有关于私借电脑所应承担的规定，单位处罚你是没有事实依据的，你可以申请劳动仲裁要求单位撤销对你的处罚行为，对你赔礼道歉。
2009-12-14 23:33:04
李军 [上海] 13611714604
您仲裁什么呢？仅仅因为警告处分？还是公司因此将你辞退了？ 若没有相应合法有效的规定，公司据此解除不合法。法律应支持你。 您可委托专业劳动法律师处理，详情可来电联系面谈。
2009-12-15 13:02:34
