我和日本公司签约3年,由于经济危机让我们一时归休,工资降为原工资的60%,现在要裁我们,给我们三个选择,一,选择被裁给一个月工资;二,选择自动退职,给一个月工资;三,选择在一个半月内将自己的日语水平提升到A级(由公司衡量),一个半月达不到A级不给赔偿,在这一个半月的时间里,工资停发,保险和厚生年金都要自己交,我想知道,这是合法的么,谢谢你对我的关注与解答!(这是在日本工作的合同)
你好!苏律师解答如下:你所在的地点是日本吗,否则保险就不会是厚生年金了,在日本就要依据日本的劳动方面的法律都维权,可以大家一起维权。有需要的话可与我联系,我在日本有法律事务所方面的业务。我的联系电话:13884799368,EMAIL:sucunyelawyer@163.com
2009-12-15 13:05:52