法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  合同到期怎么补偿?

咨询者 : fa288622 - 北京     时间 : 2011-10-16 19:45:42    状态 : 已解决



我是2004年在北京一事业单位工作到2013年合同到期,单位要给签劳务派遣合同,需要补给我几年的经济补偿?

  另外 8 位律师回答

赵爱梅   [北京]    15011237049

你好!7年的经济补偿,相当于7个月的工资。

2011-10-16 19:53:55

陈平凡   [湖南]    13397516088

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2011-10-16 20:02:10

牛国荣   [北京]    15810115959

你的合同到期后,单位应支付2008年起到2013年5个月工资作为经济补偿金.

2011-10-16 21:32:49

刘子若   [北京]    13910524458

要支付七个月工资的经济补偿金。

2011-10-16 22:10:34

郑吉文   [北京]    13911825559

能否说明04年几月工作,何时终止合同?建议电话咨询。

2011-10-17 09:33:46

阎书波   [北京]    13552351286

那就是你们现在协商解除现在的合同了。Q Q1508661101

2011-10-17 10:28:36

郭军   [北京]    13269016316

你好! 经济补偿金需要从2008年开始计算。

2011-10-17 17:19:16

赵江涛   [北京]    13031008678

您好: 2008年。 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-10-18 07:20:39

回到顶部