您好! 我在一家上海合资公司已经4年零7个月,由于是外来上海工作的,公司没给交生育保险,现已经怀孕8个月。由于公司长时间不盈利,最近准备解散。请问做为孕妇,公司应该怎样赔偿?(注:公司打算赔偿孕妇与其他员工一样n+1) 谢谢!
如果公司解散的话,应根据你在公司的工作年限支付经济补偿金,方案为N 1. 另外,有权要求公司补交社会保险。
2011-10-18 10:45:13
手机扫一扫手机浏览移动版