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  试用期员工被停职了,该不该发工资??

咨询者 : fa289237 - 北京     时间 : 2011-10-18 15:16:25    状态 : 已解决



员工在试用期内被停职了,请问是不是劳动合同还有效?工资是不是还要发?谢谢

  最佳答案

赵江涛律师   [北京]    13031008678

您好: 该发工资。 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-10-18 21:13:24

  另外 5 位律师回答

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你好!试用期内被停职的,劳动合同不具有履行的效力了,停职之前的工资还是按照正常情况发放。

2011-10-18 15:09:44

袁丽萍   [北京]    18611943978

合同经双方签订即生效;即使在试用期辞退员工,用人单位也应结算工作期间的工资。

2011-10-18 17:34:37

刘子若   [北京]    13910524458

试用期内被停职的,劳动合同不再具有履行效力,但停职之前的工资应当发放。

2011-10-18 22:19:03

李国蓓   [北京]    13693166672

停职还是解除劳动关系?二者是不一样的。

2011-10-19 07:39:03

郭军   [北京]    13269016316

你好! 到底是辞退还是停职需要先弄清楚。

2011-10-19 16:23:12

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