试用期工资克扣问题?

咨询者 : fa289242 - 江苏时间 : 2011-10-18 15:09:34 状态 : 已解决

我在试用期的第三个月辞职，采用的口头辞职形式，当天就走了。事后公司以工作交接不当为理由拒绝发给我当月工资，请问是否合理。我该怎么维护权益？

另外 3 位律师回答

您好：公司的做法是不合法的，您可以通过劳动仲裁的途径来主张您的权利。

2011-10-18 15:26:21

可以到劳动部门投诉。

2011-10-18 16:07:31

你好，在试用期内是可以随时解除劳动关系的，单位因此原因拒发试用期间的工资是违法的，你可以向劳动监察部门进行反映，或者向劳动仲裁委提起仲裁

2011-10-18 16:29:23