我单位执行的是：综合计时结算制，我在工伤前平均月工资2600元。现在是工伤停工时间。单位只发我基本工资加津贴合理吗？请给我答案。谢谢
在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2011-10-20 16:25:16
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