在单位与领导因工作发生争执,因领导语言过激,造成对方心脏病复发,请问医药费由谁支付?单位应负什么责任?该领导负什么责任?
你好! 应当属于工伤,药费等一切费用应当由单位承担。
2011-10-19 15:39:15
在工作时间和工作场所因工作原因而发生事故的,应当认定为工伤。 公务员的工伤待遇不能按照工伤保险条例执行。 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
2011-10-19 17:07:42
手机扫一扫手机浏览移动版