最佳答案
陈平凡律师 [湖南] 13397516088
劳动合同届满而解除合同的，可以要求公司支付劳动补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-10-20 16:41:33
我妈妈是一个日本人开的工厂工作，不只怎么的，下月就开始解雇和裁员，因为我妈妈做了4年8个月，听同事说，向我妈妈这样的老员工解雇理由是合同满了，我妈妈年龄一大不知道怎么好，我想请问怎么弄，，，，，
劳动合同届满而解除合同的，可以要求公司支付劳动补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-10-20 16:41:33
如是合同到期不续签的，工厂应支付你母亲经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 如未提前一个月通知的，你母亲有权要求额外一个月的工资作为代通金。
2011-10-20 16:09:50
