最佳答案
陈平凡律师 [湖南] 13397516088
老板拖欠工资的行为违法，你可以要求解除劳动合同。并向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要回工资和劳动补偿。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的； 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 申请劳动仲裁要准备以下资料： 1.申请人的身份证 2.用人单位的工商注册信息，可以在当地的工商行政管理局的官方网站上查询。 3.劳动仲裁申请单，在仲裁委那里有免费的表格，描述对方违法或者侵权的事实。 4.证明对方违法或者侵权的证据
2011-10-20 16:26:58
